03 Августа 2021, Вторник

Информация

Курсы валют на 04 Августа
usdUSD72.87(-0.14)
eurEUR86.56(-0.21)
Ставка ЦБ РФ 5.50 %
Мин. зарплата 12792 руб.

Авторизация

Сейчас на сайте

Сейчас 75 гостей онлайн

Ошибка?

errorЗаметили ошибку, опечатку, нерабочую ссылку?

Выделите текст с ошибкой, нажмите Shift + Enter и отправьте нам сообщение.

Самые читаемые новости


Оформление нерабочих дней в мае 2021 года Печать E-mail
(0 голоса, среднее 0 из 5)
рекомендации и консультации
28.04.2021

      

 

В программе было реализовано оформление нерабочих дней еще в прошлом году.В связи с указами Президента РФ «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней» итем, что Трудовом кодексе РФ отсутствует понятие нерабочего дня, в программе есть особый статус дня «Нерабочий день с сохранением среднего заработка», обозначение в табеле «ОН», при желании. Вы можете внести свое обозначение.

 

Как правильно одновременно для всех сотрудников оформить эти дни в программе.

 

 

Для программы «Кадровый учет»

 

На вкладке «Приказы» добавить приказ,

 

форма приказа «Освобождение от работы»

 

наименование «Об установлении нерабочих дней»

 

в преамбуле можно указать «В связи с Указом Президента РФ от 23.04.2021 N 242 "Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021г.»"

 

Нажать кнопку «Добавить» и добавить в приказ всех сотрудников, на которых распространяется указ. Сотрудников, находящихся в это время в отпуске или на больничном, добавлять не надо. Причину можно указать следующую «Указ об установлении нерабочих дней», период с 4 по 7 мая 2021 года.

 

Работников, необходимых для функционирования организации, Вы можете перечислить в текстовой форме приказа (распоряжения).

 

 

Для программы «Заработная плата»

 

 

Если Ваши кадровые работники уже внесли приказ на утверждение нерабочих дней, Вы нажимаете кнопку «Приказы» в верхней части окна и проводите начисление с расчетом (и печатью) среднего заработка по каждому сотруднику.

 

 

Если Вы работаете без кадров, тогда для расчета списком удобно действовать следующим образом.

 

Выберете режим «Корректировка начисления»

 

Выбор режима "Корректировка начисления"

 

 

Укажите начисление «НЕРАБОЧИЕ ДНИ С СОХР.ЗАРПЛАТЫ», отметьте галочками сотрудников для расчета начисления.

 

Выберете в меню пункт «Операции», подпункт «Разнести сумму начисления»,

 

Запуск операции "Разнести сумму начисления"

 

указать там реквизиты приказа и период освобождения от работы. Программа будет делать расчет среднего заработка каждому сотруднику за этот период. Вы можете это распечатывать и сохранять.

 

При расчете зарплаты эти начисления проведутся автоматически.

 

 

Ответы на часто задаваемые вопросы

 

 

 

1) Норма дней за май 2021года не изменяется.

 2) Оплата нерабочих дней происходит в одинарном размере, и работающим , и неработающим сотрудникам.

 

3) Выплату зарплаты за апрель 2021 года Минтруд рекомендует сделать в апреле.

 4) Срок уплаты налога на доходы в 6-НДФЛ передвинется на следующий рабочий день после получения дохода, согласно статьи 6.1.НК РФ, то есть при выплате заработной платы 30 апреля 2021 года срок перечисления налога на доходы 11 мая 2021 года..

 

5) Если сотрудник находится в очередном отпуске, на больничном, в командировке и т.д. в период с 4 по 7 мая 2021 года, то перерасчета и продления не производится. По согласию работника и работодателя можно использовать «Отзыв из отпуска» на период нерабочих дней.

 

6) Нерабочие дни, и оплата за них, при расчете среднего заработка исключаются.

 

7) В контроле событий Вы отследите пересечения периода неработающих дней с другими событиями (отпуска, неявки). Эти дни не должны быть оплачены дважды.

 

8) Для работников, переведенных на дистанционную работу, вводить "Нерабочие дни с сохранением зарплаты" не нужно.

 

 

 
Интересная статья? Поделись ей с другими:

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

© 1993-2021 Веснин Игорь Александрович, Заработная плата и Кадровый учет
logodiv id=