При сокращении сотрудника, да и в любое время, по заявлению бывшего сотрудника, работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления выдать справку о заработной плате (ст. 62 ТК РФ). Форма справки для центров занятости рекомендованна Письмом Минтруда России от 15.08.2016 г. № 16-5/В-421. Но региональные центры занятости часто принимают сведения по установленным ими самостоятельным формам. Посему, программа поддерживает два варианта справки, федеральную и локальную.
Справка в центр занятости РФ заполняется автоматически и выглядит следующим образом:
Порядок определения размеров пособия по безработице прописан в Постановлении Минтруд от 12 августа 2003 г. N 62. При составлении мы можем указывать нужные нам месяца для расчета, расчет среднего заработка происходит автоматически
Пример расчета:
Обратите внимание: во всех случаях сумма выплат, увеличенных на размер районного коэффициента, не должна быть ниже минимальной величины пособия и не может превышать его максимальную величину (п. 1 ст. 29, п. 1 ст. 33 Закона о занятости). При этом в 2019 году минимальная величина пособия по безработице составляет 1500 руб., максимальная – 8 000 руб. Минимальный размер пособия по безработице предусмотрен гражданам, ищущим работу впервые, либо после годичного перерыва, либо уволенным за нарушение трудовой дисциплины.